Dr. Octavio de la Torre de Stéffano

Presidente de la Confederación de Cámaras Empresariales

CONCANACO SERVYTUR

La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo de los Estados Unidos Mexicanos (CONCANACO SERVYTUR MÉXICO), es una institución de interés público, autónoma y con personalidad jurídica y patrimonio propio fundada en 1917.

Con 107 años de experiencia, tiene la misión de representar, defender y promover los intereses legítimos de los empresarios del comercio, servicios y turismo de sus integrantes. Su actual presidente Dr. Octavio de la Torre nos comparte que, la institución representa el 60% del empleo formal de México y por datos oficiales del IMSS, el 64% del producto interno bruto del país.

En una entrevista especial, nos comparte como ha logrado consolidar la presencia de la Confederación, con su visión de equipo y las capacidades que lo han convertido en un gran líder.

¿Cuál ha sido el camino que has seguido para llegar a tu actual posición?

En un inicio, estudiaba Historia en la Facultad de Filosofía y Letras, pero debido a un conflicto de huelga en la UNAM, me vi obligado a cambiar de carrera. Fue entonces cuando decidí ingresar a la Universidad Intercontinental, pero en la carrera de Derecho, ya que era lo más afín a lo que inicialmente estaba estudiando. Durante ese tiempo, también contaba con una beca deportiva dentro de mis opciones estaba dedicarme al deporte de manera profesional.

De forma circunstancial, comencé a trabajar en la Arquidiócesis de México, en la Fundación Cáritas, primero como pasante, luego como abogado, y finalmente como director. Estuve varios años resolviendo casos exitosos, pero llegó un punto en que decidí alejarme, pues las experiencias tan complicadas que vivían las familias más vulnerables afectaban mi salud mental.

Después de esto, continué trabajando, pero ahora en temas de aduanas y comercio exterior en el gobierno. Con el tiempo, me trasladé a la frontera, donde trabajé en el mismo campo, pero ahora con empresas privadas. Actualmente, tengo un despacho que es de los más reconocidos a nivel nacional, con 23 años de experiencia.

Esta trayectoria me ha dejado una lección de vida: cuando te comportas con nobleza, siempre hay un regreso en la ayuda de las personas a las que has apoyado. Comencé a dar charlas y conferencias sobre el TLCAN, lo que me llevó a recibir una invitación para participar en una conferencia en Los Cabos, organizada por CANACO. Ese mismo día, me extendieron una invitación para integrarme como asesor de la Confederación, pero debido a mis compromisos laborales, inicialmente decliné la oferta. Sin embargo, tras la insistencia, acepté unirme y fue cuando conocí de cerca todo lo que engloba la Confederación. Comencé a resolver algunos asuntos internos como abogado, lo que me permitió llegar a la vicepresidencia y, posteriormente, a la presidencia de la Cámara.

Mi experiencia ha sido increíble. Le tengo mucho cariño a la organización, y trabajo con personas a las que me gusta ayudar y fortalecer. Somos un gran equipo.

¿Cuáles son las principales fortalezas que tienes como líder y que han impactado en la dirección de esta institución?

Mi esposa, Daniella, fue quien me cambió y transformó tanto a mí como a la organización. Ella era una de los talentos más jóvenes y destacados en la industria farmacéutica, reconocida a nivel global. Su apoyo ha sido fundamental; me ha ayudado a cambiar la manera en que llevo el negocio, a generar nuevas habilidades, a presentar los proyectos de manera más estratégica y a establecer una línea de trabajo clara. Con ella aprendí a ejecutar y resolver de manera estratégica, especialmente en lo que respecta a la comunicación y, sobre todo, en la organización.

Como empresario, es fundamental desarrollar habilidades constantemente. Siempre busco en mi equipo personas con conocimiento, pero también con una vocación de servicio. Estas son dos cualidades que considero esenciales y que deben ir de la mano. Cuando ingresamos al Pacto Mundial de la ONU, las mujeres tuvieron un papel crucial al equilibrar la organización. Hoy en día, contamos con un equipo en el que son mayoría las mujeres.

Nos mantenemos en constante preparación, estudio y capacitación. Es esencial que el equipo tenga un alto poder de ejecución. Muchas de las prácticas de servicio y trabajo que aplico en mi despacho las replico en la Confederación, siempre buscando mejorar y adaptarnos a las necesidades del entorno.

¿Cuáles son las herramientas o capacidades que la han fortalecido para liderar?

Sin duda, lo que más me ha fortalecido para liderar es la disciplina, la responsabilidad y la ejecución. No basta con visualizar un objetivo, es fundamental llevarlo a cabo. De nada sirven las grandes ideas si no se concretan. No existe el plan perfecto, y la imperfección es lo que nos hace mejorar; superar los obstáculos es parte del proceso. Siempre es importante tener un plan y una estrategia, pero en los negocios, lo que realmente se requiere es ejecución y resiliencia.

La lectura, los sistemas y el establecimiento de procesos también han sido herramientas clave. Siempre busco la innovación y nuevas formas de presentar la información. Recomiendo utilizar herramientas tecnológicas y de lectura que te ayuden a perfeccionar tu trabajo o a mejorar en lo que te dediques. Además, rodearte de personas de las que puedas aprender es esencial para seguir creciendo como líder.

¿Consideras que hay un orden de vida para lograr ser un empresario exitoso?

Definitivamente, considero que sí hay un orden en la vida para lograr ser un empresario exitoso. Para mí, el éxito es un sentimiento que no se puede medir únicamente por el grado académico o los títulos. Mucho menos por los bienes materiales o el dinero que puedas acumular. El éxito es algo que cada persona interpreta de manera diferente, y todo se basa en una meta y un propósito claros.

El orden en la vida tiene que ver con tu desarrollo personal, tu impulso y tu conocimiento. La familia, en mi opinión, es el pilar más importante para el crecimiento de cualquier persona. Es fundamental tener una vocación muy clara y definida para poder desarrollarse plenamente y alcanzar el éxito.

El Dr. Octavio de la Torre de Stéffano ha compartido con nosotros una visión clara y humana del liderazgo empresarial, destacando la importancia de la disciplina, la responsabilidad, y el trabajo en equipo como herramientas fundamentales para alcanzar el éxito. Su camino, marcado por una constante evolución personal y profesional, muestra cómo las experiencias vividas, tanto en el ámbito personal como laboral, han sido esenciales para consolidar su posición al frente de la Confederación de Cámaras Empresariales (CONCANACO SERVYTUR). Con una experiencia de vida que va más allá de lo académico y profesional, nos deja una valiosa lección: el éxito radica en el equilibrio entre lo personal y lo profesional, en la claridad de propósito, y en la vocación de servicio hacia los demás.

Las acciones innovadoras de Octavio de la Torre, han logrado colocar a la CONCANACO en la posición del liderazgo más privilegiada en el empresariado mexicano.  Su constante presencia en la opinión pública y la inclusión de sectores económicos como las mujeres empresarias, y los jóvenes emprendedores, ha refrescado la institución y acrecentado la convocatoria del colectivo.

¡Enhorabuena!